Oscaři mění pravidla, vynutí si diverzitu

V Hollywoodu už se dlouhé roky mluví o tom, že je třeba nastavit pravidla tak, aby se ženy, etnické menšiny i lidé různých orientací dočkaly ve filmech i v televizi silnějšího zastoupení. V tomto ohledu už došlo k mnoha krokům, nyní se však Akademie filmového umění a věd rozhodla pro dost možná nejzásadnější změnu v rámci své historie. Zavádí totiž nová pravidla pro potenciální uchazeče o Oscara za nejlepší snímek.

Konkrétní znění pravidel by mělo vstoupit v platnost nejdříve v roce 2024, jakmile však začne platit, budou muset oscaroví uchazeči splnit následující podmínky. V hlavní nebo vedlejší roli musí hrát alespoň jeden zástupce etnické minority, tyto minority rovněž musí být zastoupeny na důležitých pozicích v produkci i marketingu. Spolu s tím by se mohlo až 30 % obsazení skládat z příslušníků LGBTQ+ komunity, etnických minorit nebo lidí s nějakým druhem postižení. Dalšími podmínkami by mohly být dějové linky zabývající se nedostatečně zastoupenými komunitami, najímání kreativního vedení a vedoucích oddělení, alespoň 30% diverzita v rámci štábu či placené stáže. Zde je ovšem nutno zmínit, že případným uchazečům o Oscara za nejlepší film bude stačit splnit jen polovinu výše zmíněných podmínek.

Akademie tak vysílá Hollywoodu jasnou zprávu, že změna musí přijít a musí přijít teď. Není přitom první, kdo podobná pravidla zavádí – například u cen BAFTA jsou takové podmínky již delší dobu standardem. Očekává se, že nová pravidla sklidí chválu jak ze strany tvůrců, tak producentů. A to i přesto, že nová pravidla v zásadě nejsou až takovou novinkou, všechny oscarové filmy za poslední dekádu tyto podmínky splňovaly už automaticky. Ne všichni ale pochopitelně budou slavit, že jim Akademie v podstatě rozkazuje, jak mají své filmy točit. I takové postoje lze chápat. Tiskovou zprávu v celém znění si můžete přečíst pod tímto odkazem.